Маркетинг - план
Вы решили строить бизнес вместе с нами, тогда прочтите внимательно бизнес-план. Будут вопросы – пишите. Оплата за регистрацию 400 руб. (2 книги + Интернет-обслуживание). В дальнейшем ежегодно необходимо будет оплачивать 300 руб. на Интернет-обслуживание. В компании 1 месяц = 4 недели. Войти в бизнес можно 4-мя способами. Цена входа будет соответствовать цене вашего заработка. 1 pv при покупках равен 52 рублям.
Стоимость 1 кейса при регистрации 2600 руб.. Дальнейшие закупки с 3 месяца -2300 рублей.
Статус |
Кол-во кейсов при регистр. |
Оплата за кейсы |
Макс. доход в неделю* |
Ежем. закуп. |
Серебрянный |
1 кейс |
2 600 руб. |
50 pv |
50 pv |
Золотой |
5 кейсов |
13 000 руб. |
1 500 pv |
50 pv |
Платиновый |
12 кейсов |
31 200 руб. |
6 250 pv |
50 pv |
Брилиантовый |
30 кейсов |
78 000 руб. |
10 000 pv |
50 pv |
* При расчете вознаграждения компания отдает в бизнес 60%, следовательно 1 pv=52*60%=31 руб. Серебряный дистрибьютор Вы выкупаете продукцию на 50 pv. При этом вы получаете 1 кейс, в котором находится: 10 упаковок дневных прокладок по 10 штук 4 упаковки ночных по 8 штук 5 упаковок ежедневных по 30 штук 19 тестов Ваше ограничение по заработку в этом случае составит не более 500 pv в неделю с каждой ветки (выплаты производятся еженедельно). Золотой дистрибьютор Выкупаете 5 кейсов на 250 pv. Получать будете не более 1500 pv с каждой ветки еженедельно! Платиновый дистрибьютор Выкупаете 12 кейсов на 600 pv. Получать будете не более 6250 pv с каждой ветки еженедельно! Бриллиантовый дистрибьютор Выкупаете 30 кейсов на 1500 pv. Получать будете не более 10 000 pv с каждой ветки еженедельно! Приобретенный статус остается за вами навсегда. На один паспорт можно взять одно место. Ежемесячные закупки необходимо делать, начиная с 3-го месяца работы, независимо от статуса, на 50 pv каждый месяц. При переходе для получения статуса необходимо сделать дополнительную закупку на разницу в pv. При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 200 pv. При переходе Золотого дистрибьютoра в статус Платинного дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 350 pv. При переходе Платиного дистрибьютoра в статус Бриллиантового дистрибьютoра необходимо сделать дополнительную покупку на 900 pv. Новый статус вступает в силу в ту же неделю, когда подтверждается дополнительная покупка. С каждого Вами приглашенного человека будет единоразово возврат 300 руб. с каждого кейса. Если Вы приглаcили Серебро, то фирма Вам выплатит единоразово 300 руб, Золото – 1500 руб., Платина – 3600 руб, Бриллиант – 9000 руб. Таким образом при регистрации вы платите регистрационный взнос (400 руб.) + сумму выбранного статуса. Серебро 2 600 руб. (1 кейс) + 400 руб. Золото 13 000 руб. (5 кейсов) + 400 руб. Платина 31 200 руб. (12 кейсов) + 400 руб. Бриллиант 78 000 руб. (30 кейсов) + 400 руб. Таким образом при регистрации вы платите регистрационный взнос (400 руб.) + сумму выбранного статуса.
Как же начисляются выплаты.
Чтобы начать получать зарплату, у вас должны начать работать как минимум 2 ветки. В дальнейшем Вы сможете достроить еще 3, т.е. всего у Вас будет 5 рабочих веток. Если Вы приглашаете дальше людей, то они ставятся в глубину туда, куда вы посчитаете необходимым. Наблюдение за работой сети производится в режиме on line в вашем интернет-офисе. Рассмотрим пример при работе двух веток:
За неделю товарооборот 1 ветки составил 10 000 pv, а 2 ветки – 8 000 pv. При подсчете первого вида вознаграждения "За структуру” товарооборот большей ветки не учитывается. Смотрится товарооборот меньшей ветки и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьютеров под вами, вам платится 10% от товарооборота этой меньшей ветки. В данном случае вы получите вознаграждение 800 pv, если вы Золотой и выше дистрибьютер. Если серебряный – 500 pv (помните об ограничении на выплату – не более 500 pv каждую неделю с КАЖДОЙ ВЕТКИ!!!) . Так меньшая ветка меньше большей на 2 000, то эти 2 000 переходят в подсчет товарооборота этой ветки (в ДАННОМ случае первой) на следующую неделю. Переходить на следующую неделю может не более 100 000 pv. Рассмотрим пример: у вас работают все 5 веток
В этом случае опять подсчитывается товарооборот большей ветки и он не учитывается. А с товарооборота КАЖДОЙ оставшейся ветки вам выплачивается по 10% со ВСЕЙ глубины, но не более того ограничения, который имеет каждый статус. То есть, все дистрибьютеры Золотого и выше статуса получат: за 2-ю ветку – 800 pv за 3-ю ветку – 500 pv за 4-ю ветку – 300 pv за 5-ю ветку – 100 pv Серебряный дистрибьютер получит все то же самое, кроме 2-й ветки, где его ограничение составит 500 pv. Так как сумма товарооборотов всех веток со 2-й по 5-ю составляет 17 000 pv, что больше неучтенных 10 000, в большей ветке ничего на следующую неделю не переходит. Если в ветке, которая у Вас не учитывается, есть лично приглашенные, Вы получите 10% от их товарооборота. Зарплата рассчитывается следующим образом: от оборота структуры 10% * 31 руб. Это первый вид заработка, но есть и другие способы дохода. У Вас есть возможность получить прибыль, делая повторные закупки. Покупая более 1 кейса, Вы получаете последующие кейсы по цене 2300 руб. Это небольшой, но стабильный дополнительный доход. Однако, это еще не богатство! A. По прошествии месяца вступления и следующего за ним месяца (2 рабочих цикла) не обязательно делать повторную закупку. B. На третий цикл месяц с момента вступления в бизнес требуется делать повторные закупки. Только совершившим повторные закупки, начисляют вознаграждения за объем продаж и обслуживание. Если в течение 6 месяцев не совершаются повторные закупки, то обнуляется накопительный объем продаж, но сохраняется статус. Но если в течение последующих 6 месяцев повторные закупки не совершились, тогда аннулируется и статус. Через 12 месяцев после аннулирования статуса допускается повторное вступление в бизнес. При условии если совершать повторные закупки на 50 PV и выше имеете право получить все виды вознаграждения, в случае если будут сделаны повторные закупки менее чем на 50 PV, тогда начисляется только вознаграждение за рекомендацию. C. В каждом рабочем месяце необходимо минимально делать повторные покупки на 50 PV и выше, и только тогда вы получаете право на вознаграждение за объем продаж и обслуживание за данный месяц. D. Остаток PV, который превышает 50 PV при повторной покупке, автоматически включается в самую маленькую ветку по товарообороту. Компьютер всегда рисует еще одну картинку – все наши личные приглашения выстраиваются, независимо от картинки товарооборота, в первую линию. И от заработка всех лично приглашенных вами дистрибьютеров компания вам выплачивает 10%. Например, вы пригласили 2 человека. Первый получил "За структуру” вознаграждение в размере 1500 pv, второй 2300 pv. Значит, вам дополнительно к вышеуказанным суммам (ограничение здесь не сказывается) будет выплачено 150 pv плюс 230 pv. Если вами приглашено 1-2 человека, то вы получаете 10% от заработка только первого поколения лично приглашенных вами людей. Если вы пригласили 3-4 человека, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных вами людей (то есть тех людей, которых пригласили те, кого пригласили вы). Если вы пригласили 5 и более человек, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го поколения лично приглашенных вами людей.
Уровень от ЛП |
1-2 партнера |
3-4 партнера |
5 и более партнеров |
ПЕРВЫЙ |
10% |
10% |
10% |
ВТОРОЙ |
|
10% |
10% |
ТРЕТИЙ |
|
|
10% |
Уровень от Таким образом, получается, что вы заинтересованы как в развитии глубины своей структуры (ведь вам платит компания 10% от всего товарооборота, на всю глубину), так и в хороших заработках тех, кого вы пригласили в этот бизнес. И вы в этом будете заинтересованы ВСЕГДА, независимо от того, кто какой имеет статус.
Лидерские вознаграждения
Кроме этого, есть еще ЛИДЕРСКИЕ вознаграждения. Они зависят от стабильности товарооборота ваших структур и дают вам возможность получить и повысить свой ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС (все названия и описания будут даны позже), получить возможность приобрести по льготной цене (в 10 раз дешевле номинала) акции компании (первичная цена одной акции составляет 2$). А также получить подарки: - туристические поездки - машину (доплата от компании: 7.500$ или 30.000$) - квартиру (доплата от компании: 190.000$) В компании существует система обучения "Успех без границ”, где каждый сможет получить навыки работы со структурой, как работать с продуктом, как правильно строить сеть, чтобы достичь тех успехов, которых добились наши китайские коллеги за год работы в компании – их заработки составляют более 100 000 долларов в месяц, и это не топ-лидеры компании!
|